転職理由、目的に応じた最適な転職を！薬剤師における一番多い転職理由とは・・・

そうじゃのぉ。
今や6年制の履修期間があるし実習を経て独立するから、
技術が伴わない薬剤師というものは皆無じゃ。
チームワークありきの職場だから多くの人が驚くんじゃが…。
一番離職・転職を選ぶ人が多いのが、ドラッグストア勤務の薬剤師なんじゃよ。

その理由を統計から読み解くとじゃな…。
何と人間関係が一番多いんじゃ。

さよう、人間関係じゃ。調剤薬局では薬剤師と窓口担当しか職場におらんな。
じゃが、ドラッグストアには、薬剤師・登録販売者・一般社員・パート社員に付け加え…「元気な顧客」がおる。

調剤薬局なら、年功序列にピラミッドができているから、ある程度秩序ができておるが、ドラッグストアはそうはいかない。
極端な話、店長以上にパート従業員の権力が強い事が多いんじゃ。
まぁ、一部の話じゃから真に受けんでくれよ。

じゃから、転職活動をしている最中から企業体質や、職場風土などはしっかり確認しておくことが大事なんじゃ。

ばかもの！転職を志す者「しておくべきこと」ばかりじゃ！
…まぁ、ライオス君は初めての転職じゃから仕方ないか。

良かろう。ではまず、質問からじゃ。
ライオス君にとって転職する理由はなんじゃ？今の職場ではダメな理由はなんじゃ。

それに？なんじゃ？

おうおう。あいわかった。ライオス君の場合、二つの理由があるんじゃな。
①高収入を極めたい（自分の価値はもっと高くあるべきだと思い始めた。
②管理職級の役職に就きたいが今の職場では無理（転職で状況を変えたい。
これは、立派な転職の理由になるぞい。これは、現在の職場へは伝えたかのぉ。

転職活動を決める前に、まずは職場に今の気持ちを伝えられる機会があれば打診してみるんじゃ。企業では年に一度程度、上席との面談があるじゃろう。
立場が悪くなる可能性もあるが、こういう時に話してみてはどうかのう。

わしは転職を促すファーマ神殿の神官長じゃが、転職失敗のケースもある。
またライオス君ほどの経験の持ち主であれば、職場でも手放したくない人材ではないのかね？
ライオス君ひとり失うことで、「マイナス40の打撃」を被ったら敵わないじゃろう。
もしかしたら、訴えが昇進や昇給につながるかもしれん。
それで交渉決裂したら転職を決めても良いじゃろう。
この時点で、「会社が要望を受け入れてくれなかった」というのも転職理由になるし、ライオス君が持っている転職願望の理由がはっきりするじゃろう。

話は脱線してしまったが、
①自分の中で転職したい気持ちを模索すること（まず自分の気持ちに気付く。）
②そして明確化させること（職場に今の気持ちを伝え、解決策を模索する。
③転職へ向けて気持ちを強くすること（解決できなかったら転職すると決める。
この三つが大切なんじゃ。現職場との円満退職への近道にもなるぞい。

この他には、ビアンコ君のように「結婚や出産などライフステージの変化」や「配偶者の転勤」で働き方を変えたいという理由だって立派な転職の理由じゃよ。

病院薬剤師8年のキャリアがあるライオス君だったら大丈夫じゃ。
更に経験値を上げることができるんじゃよ。

よかろう。まずは病院や製薬会社への転職を考えることじゃ。
病院は設備投資を十分に行う。
新しい調剤機器を取り扱えるかもしれんし、次々に承認されるジェネリック薬の情報なども逐一入ってくる。
また、総合病院じゃと単科のクリニックや病院帯同の調剤薬局と異なり、取り扱う医薬品の種類や量も膨大じゃ。

製薬会社は医薬品業界の最前線じゃな。
新薬やジェネリック薬をつくり販売する。
いわば流通の頂点にある。知識を活かした営業や、倉庫での管理業務等幅広い仕事ができるぞい。
これも大きな経験値アップじゃ。

そして、自動的に年収もUPするんじゃよ。
調剤薬局や単科の病院薬剤師として働いていた以上に収入が上がるんじゃ。
大幅に年収を上げたいと思うのであれば、同じ職場で出世を待つよりも転職に踏み切った方が良いが、慎重にことを運ばないと、年収UPに失敗することもあるから注意が必要じゃ。

実はうまくいくんじゃよ。面白いほど転職は成功する。
でも！後先のことを考えないでいる輩の方が多いんじゃ。
魅力的な案件の多くが、院卒生や語学力を求めているのじゃ。
求められる薬剤師としての経験条件も、「調剤薬局8年」では薄い場合がある。

それに…、経験値が上がる職場に転職し、年収UPに成功しても 「展開が早く職務について行けない」「スキル不足で勉強が必要だ」「井の中の蛙だった」など、挫折し、離職を考える薬剤師もいるんじゃよ。
これでは転職失敗じゃ。

では、ビアンコ君。
おまえさんは今、育児中じゃな。

そうかそうか。
では、復職はどういったフィールドを模索しているんじゃ。

そうじゃな。ブランクがあると医薬品の世界も様変わりする。
2年職場から離れれば新薬も多く出回るし、医師や研究者によって新しい治療法も提唱されるようになる。
調剤報酬の見直しだってあるんじゃから、まさに浦島太郎な気分になってしまうじゃろう。

調剤のスキルは多少復習が必要になるが、在学中や在職中に培ってきたベースがあればすぐに取り戻せるぞい。
ブランクが怖いというのであれば、まずはアイドリングをすることもいいんじゃないかのぉ。

アルバイトやパートで短時間から仕事を始めることがおすすめじゃ。
家事や子育ても両立できるじゃろう。
子どもが成長したらフルタイムパートや正社員などに待遇を変えてもらえるところだと、なお良いじゃろう。
初めから即戦力と考えることをせず、少しずつ薬剤師の仕事と向き合って言ったら良いんじゃないかのぉ。

それに、調剤から離れドラッグストアで、OTC医薬品販売にスイッチすることだってできる。
こういった復職の仕方だってあるんじゃよ。
ドラッグストアだったら調剤部門を併設しているところもあるから、
少しずつ仕事の幅を広げていくこともできるじゃろう。

もちろん、業務に慣れるまで研修扱いなど、職場での配慮もあるから心配せんでいいんじゃよ。安心して飛び込むがよい。

お、それでどうしたいんじゃ？

転職先に「地方」を選ぶのは得策じゃと思うがの。

都会より調剤薬局やドラッグストアが明らかに少ない地方では、薬剤師確保に力を入れておる。
顧客によりサービスを行うために、都心よりも給与待遇を高めて、薬剤師を招へいする動きが出ているんじゃよ。
つまり、年収UPが叶うんじゃ。

それにのぉ。地方の薬局では、効率化を優先させるため、新しい調剤機器を取り入れていることの方が多いんじゃぞ。
「都心からきた薬剤師」はスキルが高いように見られるしのぉ。

それに地方の物価は安い。賃貸物件も都心より賃借料が安いし、土地とマイホームだってライオス君の年齢じゃったらまだまだ手が届く範囲じゃ。
結婚をきっかけにライオス君の田舎に定住することもいいんじゃないのかのぉ。

ライオス君の人懐こい人柄じゃったら、新天地でもうまくやっていけそうじゃ。
だがのぉ、都心の無機質な人付き合いに慣れてしまったら、地方の人々のフレンドリーさが重荷になることがあるんじゃ。
それぞれの性格の問題なんじゃがのぉ、他人との距離が近すぎて、慣れることができず心身のバランスを崩してしまうことだってあるんじゃよ。

さよう。特にIターンなどで縁もゆかりもない土地で、転職を目指す時には注意が必要じゃ。
事前にその土地に出向いて、職場見学をさせてもらうと「なりたい自分」をイメージしやすいぞい。