
おっす!キャリアアップ戦士のライオスだぜ!今日はここ「ファーマ神殿」にいる神官長殿に話を聞きに来たぜ。

実はおいらも悩みがあるんだ!
おいらは病院のクリニックで院内処方の調剤業務をしてる。
だけど、このまま働き続けていいのか悩んでいるんだ・・・。
神官長殿!今日はおいらにアドバイスをくれっす!
登場人物紹介

ファーマ神殿神官長
齢89,314のファーマ神殿神官長。
ずば抜けたヒアリング能力と的確なアドバイスで、働く薬剤師の能力を最大限引き出せる環境を提案している。

子育て魔法使いビアンコ
子育て真っ最中の現役薬剤師。
薬剤師としての転職歴は過去1回で、今回子どもが出来たのを機に、もう少しフレキシブルに仕事が出来る環境を探している。

キャリアアップ戦士ライオス
院内薬局勤務8年目の現役薬剤師。
院内薬局で仕事をしていたが、今後のキャリアアップを考えて不安になり、転職を現在検討中。
キャリアアップの定義を決めよう

さて、ライオス君。
そなたは初めての転職じゃったのぉ?

そうっす!
仕事と彼女はずっと一途だったっす!

ほっほっほ。それは素晴らしいことじゃな。
では、今の職場ではどんな不満や疑問を感じているのかね?

いや、人間関係には恵まれている方だと思うっす・・・。
ただ、仲間の薬剤師戦士の給料がおいらよりも多いことに疑問を感じるようになったっす。

おいら、8年働いてもこの給与だから、転職したらもう少し収入が上がるのではないかと思うようになったっす!

ふむ、そうじゃのぉ。
キャリアアップ戦士として、薬剤師の転職はどのようにとらえておるのかのぉ?

と、いうと?

ライオス君にとって、薬剤師のキャリアアップとは収入がアップすることかね。
それとも、小さな個人病院よりも、総合病院や大学病院の薬局で働くことかね?

う、うぅ・・・。それを言われるとどう答えていいのかわからないっす。っていうか何もイメージがわかないっす・・・。

小さな病院や個人経営の薬局だって、そなたの収入を上回る給与を与えているところだってたくさんあるんじゃ。
この界隈では大病院と言われておる総合病院だが、月給はさほどってところだってあるんじゃよ。

ネームバリューの高い総合病院で働けば、新しい調剤用の器具だって揃っているじゃろう。
新薬の取扱量だって増えるはずじゃし、どんどん増えていくジェネリック薬の情報の量だって大きな病院の方が上じゃ。
それだって「経験」の意味でキャリアップといえるのではないじゃろうかのぉ?

つまりは、「経験値を上げること」か「収入を上げること」かどちらかを選べってことですか!?

平たく言えばそうじゃ!
ただし、ライオス君は勤続8年の中堅薬剤師として努力もしておる。ライオス君次第ではどちらも手に入れることができるかもしれないぞ?

ライオス君は「経験値」か「収入」どちらにウェイトを置くかでキャリアアップの方向性が決まってくるんじゃ。
転職活動を始める前に、自分の中でキャリアアップの定義を決めることをおススメするぞ。

わかったぜ!
何となくだけど、ビジョンが開けてきたような気がするぜ。

「なんとなく」、ではまだまだじゃのぉ・・・。
そしたら、ライオス君の視野を広げるためにもっと話を掘り下げてみようかのぉ。
自分のスキルの棚卸しをやろう

さて、ライオス君。
薬剤師としてのそなたのスキルはいかほどかな?

スキルっすか・・・?

薬局部門だから患者とコミュニケーションを取るというスキルは持っておるな?
具体的には下記のような経験・スキルはあるかのぉ?
薬剤師の経験・スキル
- ヒヤリハットを改善するための「カイゼン」したことがある
- 軟膏類の混合調剤が得意
- あの散剤分包機のメンテナンスが得意
- 人懐っこいと言われる

例を挙げたらキリがないが、どんな些細なことでも良い。
他の調剤薬局でも即戦力として働けるスキルを棚卸しするんじゃ。

スキルを棚卸し・・・!

さよう。ここで、転職をする時にアピールできる部分を見つけられれキャリアアップの方向性を決めることだってできる。

それに、不得意なところは転職活動と並行して勉強し、即戦力として働けるまでのスキルとして身につける努力も必要じゃ。

漫然と「転職したい」というのではダメってことっすね!
スキルを棚卸しして自分に何ができるのかを洗い直しを始めるぜ!

それだけでは甘いのじゃ!
時間をかけてスキルの洗い直しをすることで、どういったところへ転職をしたいか気持ちが固まってくることじゃろう。

ここで、自分が転職を目指す病院や企業は、薬剤師であるライオス君にどんなスキルを求めるのかも考えてみるとよいじゃろう。

企業が求める自分のスキルを考える・・・。難しいっすね。

難しいじゃろうのう。
こういった時には、転職エージェントなどを利用するのも一案じゃ。
わしよりもはるかに 「企業が求める人物像」を把握したアドバイザーが親身になって相談を受けてくれるぞ。

転職エージェントのアドバイザーは、ライオス君がスキルの棚卸し結果から適性に悩んだ時でも、納得できる答えを導いてくれるんじゃ。
足りない部分は補うことができるか、厳しい目で問いかけてくる。これはクエストと同じじゃな。

そういう方法もあるんすね。初めて知りました!経験値が上がりそうだぜ。

うむ。自分が棚卸しして洗いだしたスキルは、必ずや武器になるから自信を持って行動するのじゃ。

おっす!
自分の新しいルートを開くために、今からスキルの棚卸しを始めるっす!俄然、やる気がわいてきたぜ!
【まとめ】

- 年収を求めて大病院や大企業に転職することも悪くない。
- けれど、仕事の負担も大きい
- 望み通りの仕事ができるとは限らない。
- スキルの棚卸しをして自分の力を再確認。適材適所を探すこともアリ。
こんなことを学ぶことができたぞ!
転職におけるウェイトを「年収UP」「転職先の規模」「スキルアップ」どこに置くかしっかり考えて、より良い転職になるよう頑張るぜ!

